Vechimea în muncă: schimbări de ultimă oră

Până anul trecut, o anumită categorie de angajați putea să își cumpere vechime în muncă în anumite condiții.

Legea 186 din 2016 prevedea că anumite persoane puteau plăți retroactiv contribuția la pensii în limita a cinci ani. Cei care puteau face acest lucru erau cei care încă nu erau ajunși la vârtsta pensionării aveau perioade în care nu au îndeplinit calitatea de asigurat.

lata acestei contribuții s-a putut face până în 31 decembrie 2018, după ce termenul a fost prelungit de două ori.

Chiar dacă ultimul termen s-a încheiat, cei care ar vrea să își cumpere vechime o vor putea face din nou începând cu anul 2021, odată cu implementarea noii legi a pensiilor.

În această nouă lege a pensiilor se prevede ca angajații să își poată cumpăra vechime permananent și că mai multe categorii de persoane să poată plăti contribuțiile retroactiv. Condiția fiind să aibă cel puțin 15 ani vechime, adică să fi plătit timp de 15 ani la sistemul de pensii. Persoana respectivă va încheia un contract facultativ cu casa de pensii și va plăti în rate contribuția raportată la salariul mediu. Vechimea care va putea fi cumpărată va fi tot de cinci ani.

„În sistemul public de pensii se poate încheia contract de asigurare facultativă și pentru perioadele de timp de maximum 5 ani anteriori lunii încheierii contractului, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare în sistemul public de pensii”, se spune în noul proiect al legii pensiilor.

Alte articole

One Thought to “Vechimea în muncă: schimbări de ultimă oră”

  1. Guvernare neagră PSD + ALDE !

    În noiembrie 2018, valoarea procentuală a punctului de pensie din salariul mediu brut pe economie a fost de 23,6 %, conform ultimelor date statistice.În ianuarie 2019, estimez că se va prăbuşi sub 20 % nicidecum să se îndrepte către 45 % cum au promis mincinoşii psd. Acestea sunt informaţiile zilei, Oliviane. legea de care scrii nu se va aplica nicodată. Uită-te la Artur ce articol reuşit a scris în GS !

Leave a Comment