Etichetă: AJOFM

Tot mai multe firme din Sălaj angajează muncitori din Asia

Adrian Lungu

Pe piața locală a forței de muncă sunt tot mai mulți muncitori din Asia, în special din Vietnam. Mai multe companii locale, unele producătoare de ciuperci, dar și din alte domenii de activitate, și-au adus muncitori vietnamezi. Contactat telefonic, unul dintre angajatori ne-a explicat că totul ține de rentabilitate, o firmă privată neputând merge în pierdere, iar muncitorii străini, în special cei din Asia, sunt mai ușor de găsit și dispuși să se angajeze pe același salariu oferit românilor care au refuzat locul de muncă. „Multă lume ne acuză că…

Mai mult...

Absolvenţii din Sălaj, aşteptaţi să se angajeze. Locuri de muncă există

Adrian Lungu

Absolvenţii sălăjeni din acest an sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele Agenţiei Judeţene  pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj  pentru a beneficia de toate serviciile puse la dispoziţie, în scopul integrării acestora pe piaţa muncii. AJOFM Sălaj anunţă că absolvenţii instituțiilor de învățământ care se înregistrează în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forței de muncă în raza cărora își au domiciliul, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, beneficiază de servicii gratuite de informare şi consiliere profesională, medierea muncii, servicii de formare profesională, precum și de măsuri de…

Mai mult...

„Negația”, metoda prin care încă unii șomeri din Sălaj speră să scape de muncă

Razvan Pop

În Sălaj mai există șomeri cărora le convine să rămână în „șomaj”, iar pentru asta apelează la diferite metode. „Negația” este cea mai cunoscută. Șomerul este trimis de autoritățile responsabile cu ocuparea forței de muncă la angajatorii care au posturi disponibile, iar acolo solicită un „refuz” la angajare pentru a rămâne acasă, dar cu șomaj. Directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Sălaj, Ionel Mureșan, a declarat că asemenea încercări mai există, dar fenomenul a scăzut, iar asta datorită colaborării dintre autorități și angajatori. Iar la această…

Mai mult...

Sălaj: rata șomajului, în ușoară scădere

Florin Negoiţă

La sfârșitul lunii iunie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj erau înregistrați 4.880 șomeri (din care 2.202 femei), rata șomajului fiind de 4.76 la sută. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 4.85 la sută, în iulie acest indicator a scăzut cu 0,09 puncte procentuale. Din totalul de 4.880 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Sălaj, 1.091 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj,

Mai mult...

Proiect de lege adoptat: totul despre șomajul tehnic în timpul stării de urgență și în starea de alertă

Florin Negoiţă

Camera Deputaților a adoptat, la începutul acestei săptămâni, proiectul de lege privind reglementarea șomajului tehnic în timpul stării de urgență și a stării de alertă. Deputaţii au admis parţial, cererea de reexaminare a proiectului de lege pentru completarea Codului muncii care vizează dispoziţii referitoare la suspendarea contractelor individuale de muncă pe durata stării de asediu sau a stării de urgenţă.

Mai mult...

Când fugi de muncă, te cuprinde lenea

Florin Negoiţă

“Absolvenții instituțiilor de învățământ din județ care nu și-au găsit un loc de muncă, au la dispoziție 60 de zile de la absolvire pentru a se înscrie în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj. Și asta pentru a beneficia de servicii personalizate în vederea integrării pe piaţa forţei de muncă”, spune un anunț al “Forțelor de muncă” destinat tinerilor absolvenți care “nu își găsesc“ un job după absolvire. Eu nu vreau să iau în derâdere această categorie, cea a tinerilor absolvenți, conștient fiind că pe ei…

Mai mult...

Doar 3.000 de sălăjeni și-au găsit un loc de muncă în 2018

Florin Negoiţă

Numărul șomerilor sălăjeni a scăzut, pe parcursul anului trecut, cu aproximativ 0,5 la sută,  mai exact de la 4,94 la sută în ianuarie 2018 la 4,48 la sută, în ianuarie 2019. Numărul total al şomerilor înregistraţi la AJOFM Sălaj aavut o evoluţie fluctuantă, ajungând de la 5.091 de persoane la finele lunii ianuarie, la 4.469 la finele lunii iunie şi la 4.602 la finele anului 2018. Numărul şomerilor înregistraţi beneficiari de indemnizaţii de şomaj a cunoscut, de asemenea, o scădere de la 1.076 persoane în luna ianuarie, la 696 persoane în…

Mai mult...

Sute de locuri de muncă în spațiul economic european

Florin Negoiţă

În aceste zile de sfârșit de an, angajatorii europeni au pus la bătaie sute de locuri de muncă pe care le pot accesa și sălăjenii. Astfel, există la nivelul Spațiului Economic European, oportunități de angajare pentru lucrătorii români, unde sunt vacante 1.981 de joburi. Cele mai multe se găsesc în Spania, Germania, Marea Britanie, Olanda, Letonia și Irlanda. În Spania, angajatorii dispun de 804 de joburi, din care 800 sunt de muncitor necalificat în agricultură, respectiv la cules de căpșuni, și patru ca tehnician turbine eoliene. Firmele germane vor să…

Mai mult...

Angajatorii primesc o subvenție de aproape 500 de euro la angajarea fiecărui șomer de peste 25 de ani

Olivian Vadan

Angajatorii care încadrează, prin programe de ucenicie sau stagii de practică, şomeri în vârstă de peste 25 de ani (non-NEET), înregistraţi în evidenţele Serviciului Public de Ocupare (SPO), vor beneficia de un sprijin financiar în valoare de 2.250 lei/lună/ucenic sau stagiar, a anunţat, miercuri, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Iniţiativa este posibilă datorită implementării de către ANOFM, pe o perioadă de 32 de luni, a proiectului „UNIT 4 RMPD – Ucenicie şi stagii pentru şomerii non-NEET din Regiunile mai puţin Dezvoltate”, cofinanţat din Fondul Social European (FSE),…

Mai mult...

„Pot ce poţi şi tu, angajează-mă!”

Olivian Vadan

Ziua de 3 decembrie este ziua internațională a persoanelor cu dizabilități. Sub egida „POT CE POȚI ȘI TU, ANGAJEAZĂ-MĂ!”, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă marchează “Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități” prin organizarea la nivel național a unor evenimente care să asigure atât dialogul dintre factorii care pot contribui la ocuparea forței de muncă din rândul persoanelor cu dizabilități, cât și activități specifice bursei locurilor de muncă. Acțiunile care se vor desfășura în parteneriat cu Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Dizabilităţi, direcțiile generale de asistență social și protecția…

Mai mult...

S-a lansat registrul electronic de evidență a contractelor de internship. Se dau amenzi pentru neînregistrarea actelor

Olivian Vadan

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă anunţă lansarea Registrului electronic de evidenţă a contractelor de internship. Registrul înfiinţat şi gestionat de ANOFM va ţine evidenţa tuturor contractelor de internship, organizaţiile-gazdă (persoane juridice la care internii desfăşoară activităţi specifice, în baza contractelor de internship) având obligaţia înregistrării în acest portal a tuturor contractelor de internship încheiate. Accesul la registrul electronic se face pe bază de parolă proprie, utilizată cu titlu gratuit. La adresa https://www.internship.anofm.ro pot fi consultate instrucţiunile de utilizare a registrului electronic. Potrivit Legii nr.176/2018 privind internshipul, anterior începerii…

Mai mult...

Noi măsuri de susținere a celor aflați în șomaj, care doresc să se angajeze

Florin Negoiţă

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă Sălaj a organizat, vineri, o conferință de presă în care a fost prezentat un nou program de finanțare destinat șomerilor. Directorul instituției, Ioan Ionel Mureșan, a anunțat că Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează pe o perioadă de 36 de luni, proiectul „Pro Acces Ro Acces Alternativ RMPD – Stimularea mobilității și subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri și inactivi”, cofinanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU). Prin intermediul acestui proiect, ANOFM și-a propus…

Mai mult...