Toţi angajatorii care au salariaţi încadraţi în muncă cu salariul minim pe economie vor trebuie să mărească leafa acestora de la 750 de lei la 800 de lei. Asta, chiar începând de luna viitoare, potrivit unei Ordonanţe de urgenţă, HG nr. 23-2013, publicată în Monitorul Oficial la începutul lunii ianuarie a anului în curs, cu aplicabilitate de la 1 iulie 2013. Majorarea salariului minim pe economie, prevăzută în actul normativ prevedea creşterea lefurilor în două etape, respectiv de la 700 de lei la 750 de lei cu data de 1 februarie şi de la 750 de lei la 800 de lei de la 1 iulie. Conform actului normativ, de la 1 iulie, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plata se stabileşte la 800 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună, reprezentând 4,74 de lei pe oră. Astfel, toţi angajatorii care stabilesc salarii mai mici decât cel minim riscă amenzi cuprinse între 1.000 şi 2.000 de lei, sancţiuni care vor fi aplicate de inspectorii de muncă. Pe lângă salariul majorat, angajatorii au şi obligaţia de a raporta în Registrul de Evidenţă a Salariaţilor această creştere salarială.
De la 1 iulie, creşte salariul minim
