Programul ”Prima chirie”, prin care persoanele aflate în şomaj care își găsesc un loc de muncă în altă localitate situată la o distanță mai mare de 50 kilometri față de cea în care își au domiciliul sau reședința pot primi o primă de relocare, a fost lansat, Agenţia pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj primind din această săptămână cererile solicitanţilor care se încadrează în cerinţele . Veniturile nete lunare pentru a beneficia de acest program nu trebuie să depășească suma de 5.000 de lei. Potrivit unui comunicat transmis, miercuri, de Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă, începând de marți, agențiile pentru ocuparea forței de muncă primesc cererile însoțite de documentele necesare pentru acordarea sumelor prevăzute în Programul “Prima chirie”. În legătură cu intrarea în vigoare a acestui act normative, AJOFM Sălaj face următoarele precizări:
“Potrivit Ordonanţei de urgenţă nr. 6/2017 persoanele înregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care se încadrează în muncă, potrivit legii, într-o altă localitate situată la o distanţă mai mare de 50 kilometri faţă de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau îşi stabilesc reşedinţa în localitatea respectivă sau în localităţile învecinate acesteia, beneficiază de o primă de relocare neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu 75 la sută din suma destinată asigurării cheltuielilor pentru locuire în noul domiciliu sau noua reşedinţă, dar nu mai mult de 900 de lei”.
Salariul nu trebuie să depăşească 5.000 de lei
Prima de relocare se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către acestea, singure sau împreună cu familiile, nu depăşesc suma de 5.000 lei, lunar. Cheltuielile pentru locuire sunt reprezentate de cheltuielile necesare pentru plata chiriei şi a utilităţilor în noul domiciliu sau noua reşedinţă.
Beneficiază de prima de relocare persoanele care se încadrează în muncă, cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puţin 12 luni. Facilitatea se acordă lunar, pe o perioadă de cel mult 36 de luni, în situaţia în care în această perioadă sunt respectate condiţiile legii.
Persoanele care beneficiază de primă de relocare au dreptul la menţinerea acesteia şi în cazul în care, în perioada de 36 de luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la angajatorul la care s-au încadrat în muncă şi se încadrează în termen de 30 de zile la un alt angajator, în aceleaşi condiţii.
Angajaţii au obligaţia de a restitui integral suma primită ca primă de relocare în situaţia în care revin la vechiul domiciliu sau vechea reşedinţă, într-o perioadă de 12 luni de la angajare. Ajutorul financiar nu se acordă dacă angajatorul sau autorităţile administraţiei publice locale sau centrale asigură locuinţă de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente chiriei. Persoanele care îndeplinesc condițiile legale sunt așteptate să depună sau să transmită prin modalitățile prevăzute de dispozițiile legale (personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, fax sau e-mail), la agenția pentru ocuparea forței de muncă unde sunt în evidență, actele necesare acordării acestui drept în termen de 60 de zile de la data încadrării în muncă.
Prin derogare, de Programul “Prima chirie” pot beneficia și persoanele care îndeplinesc condițiile legale și care s-au angajat în perioada dintre 25 ianuarie, data intrării în vigoare a OUG nr. 6/2017, și 6 iunie.
