In cadrul Campaniei Nationale privind respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca (SSM) si la relatiile de munca in domeniul constructiilor, organele de control ale Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Salaj au verificat, in perioada 27-29 mai, 37 de agenti economici din judetul Salaj.
In privinta relatiilor de munca, controalele au scos la iveala ilegalitati la sase angajatori, unde au fost depistate 10 persoane care lucrau fara forme legale de angajare. Pentru aceste nereguli, inspectorii au aplicat amenzi contraventionale in suma totala de 15.000 de lei. Alte deficiente au fost constatate in privinta nerespectarii termenelor de depunere la ITM a actelor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca, ne-a declarat Mariana Pop, purtatorul de cuvant al insitutiei mentionate. Tot ea ne-a spus ca cele mai mari sanctiuni s-au aplicat in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Dintre angajatorii verificati, la sapte s-au constatat nereguli pentru care cei in cauza au fost sanctionati cu amenzi in valoare totala de 52.000 de lei. Inspectorii ITM Salaj au gasit deficiente precum: la instruirea necorespunzatoare a lucratorilor in domeniul SSM, nerealizarea de catre angajator a evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala, neefectuarea controlului medical periodic sau lipsa avizului ISCIR, a afirmat Mariana Pop. Alte nereguli ce le-au adus amenzi patronilor din constructii au fost: utilizarea echipamentelor de munca care nu corespund din punct de vedere al securitatii muncii si lipsa dotarii cu echipament individual de protectie sau neutilizarea acestuia de catre lucratori. Totodata, pe parcursul controalelor s-a dispus suspendarea functionarii a patru echipamente tehnice, pana la remedierea defectiunilor.