În plin dezastru pandemic, legea lasă fără loc de muncă șase angajați de la Ambulanță

În plină pandemie, într-o perioadă în care coronavirusul face ravagii și infectează cu o rată alarmantă localitate după localitate, un decret adoptat în urmă cu șase luni trimite acasă o parte din ambulanțieri. Aceasta pentru că ei au fost angajați pe perioadă determinată, respectiv în timpul stării de urgență. Termenul prevăzut în aceste contracte de muncă, de șase luni, a expirat în 5 octombrie, astfel că zeci de angajați, asistenți și personal auxiliar, nu mai merg la muncă exact într-un moment în care gravitatea situației pandemice în România a atins cote alarmante. Desigur, nu este nimic ilegal în această tristă realitate, însă, dacă aceste contracte de muncă au expirat, exista varianta la fel de legală a actului adițional care le-ar fi putut prelungi perioada de muncă a celor de care acum avem mare nevoie. Pentru că, dacă în decret este stipulat că acest personal poate fi angajat, chiar și pe o perioadă determinată, “la nevoie”, acum această nevoie a atins punctul maxim. Este necesar mai mult ca oricând ca ambulanțele și spitalele județene să-și poată păstra oamenii, când numărul de cazuri la nivel național (raportat la numărul de teste!), a depășit 3.100 într-o singură zi. În Sălaj, șase oameni de la Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ) și-au închieat activitatea, conform dispozițiilor din contractele de muncă pe perioadă determinată, după cum ne-au informat reprezentanții instituției. Nu este vina angajatorului, nici a șefilor din SAJ sau Spital, ci doar efectul unei legi adoptate în primăvară, la intrarea în starea de urgență, atunci când numărul cazurilor de Covid în România era mult mai mic. Acum, când coronavirusul a explodat și la noi și când situația în spitale este la un pas de a deveni disperată, când înregistrăm record după record la numărul de infectări, inclusiv în Sălaj, această lege își produce pe mai departe efectele, mai precis, expirarea contractelor de muncă a celor angajați pe perioada stării de urgență rămâne… punctul final. Deși este mare nevoie de ei, se așteaptă, cu o ultimă speranță, noi dispoziții legale care să-i aducă pe aceștia înapoi întrucât, așa cum știm, situația este gravă și a renunța acum la personalul de la Ambulanță reprezintă, practic, suprimarea șanselor multor bolnavi de a se însănătoși și chiar de a scăpa cu viață dintr-o problemă medicală urgentă, fie ea legată de coronavirus sau nu. În județul vecin, Cluj, situația este și mai gravă, 33 de oameni rămânând pe drumuri acum, odată ce contractele au expirat. Trei echipaje complete și alte categorii de personal, practic, au dispărut din schemă. Sindicaliștii au tras un semnal de alarmă pe un grup de pe Facebook, întrebând, retoric, cine este de vină? „Astăzi, 33 de colegi nu s-au mai prezentat la muncă. De ce? Le-au ,,dispărut” posturile (din cele 1.000 de posturi anunțate cu surle și trâmbițe de Statul Român). Ei sunt colegii care s-au angajat pe Starea de Urgență – asistenți, ambulanțieri, operatori radio. Ce înseamnă acest lucru? Trei echipaje de urgență minus în Cluj-Napoca. Numărul de recoltări pentru depistarea Covid-19 va scădea deoarece un singur echipaj putea face, în 12 ore, între 20 și 30 de recoltări. Cine este de vină? Nimeni… sau poate cetățeanul, că a avut << curajul >> să se îmbolnăvească. Sunt efectele Decretului 165 semnat de președintele Klaus Iohannis, din aprilie 2020, respectiv articolul 16”, a spus dr. Horia Simu, directorul SAJ Cluj, zilele trecute într-o postare pe Facebook. Articolul 16 din decretul menționat arată că În structurile Ministerului Afacerilor Interne, în unitățile sanitare și în serviciile de asistență socială se poate angaja fără concurs, la nevoie, pe durată determinată de șase luni, personal contractual medical, personal auxiliar, farmaciști, personal de laborator și alte categorii de personal contractual necesare”.

Alte articole

10 Thoughts to “În plin dezastru pandemic, legea lasă fără loc de muncă șase angajați de la Ambulanță”

  1. Anonim

    De ce nu au mers la Primărie, Instituția Prefectului sau Consiliul Județean sa se angajeze, deoarece acolo angajările de fac pe viața , nu pe perioada determinata!!! Cunoșteau acest aspect. când s-au angajat!!!

    1. Anonim

      Gresit! Ambulanta e subordonata direct si nemijlocit Ministerului Sanatatii. Nu aveau ce sa caute la Prefectura sau CJ. Doar spitalul e in subordinea CJ. Legi si decrete cretine, la fel ca cei care le dau! Jalnic.

  2. Anonim

    Suplimentarea cu 2.000 de posturi a personalului Direcțiilor de Sănătate Publică și al Serviciului de ambulanță, atât în București cât și în județe, a fost prelungită cu 6 luni de Guvern, care a aprobat, joi, o hotărâre în acest sens.

    Conform actului normativ, se prelungește încă șase luni măsura de suplimentare a numărului de 2.000 posturi pentru personal contractual necesar în cadrul direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București și serviciilor de ambulanţă și Serviciul de ambulanță București-Ilfov.

    “Măsura este necesară având în vedere evoluţia situaţiei epidemiologice determinată de creșterea semnificativă a numărului de cazuri de infectare cu noul coronavirus pe teritoriul României, care duce și la suplimentarea atribuțiilor personalului medical din cadrul direcțiilor de sănătate publică și serviciilor de ambulanță în această perioadă”, arată Ministerul Sănătății.

    Astfel, începând cu data de 12 octombrie 2020, pe o perioadă de 6 luni, numărul maxim de posturi din directiile de sănătate publică și serviciile de ambulanță se suplimentează cu 2.000 de posturi, dintre care 1.000 de posturi pentru direcţiile de sănătate publică judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti şi 1.000 de posturi pentru serviciile de ambulanţă judeţene şi Serviciul de Ambulanţă Bucureşti – Ilfov.

  3. Anonim

    Dar nu spuneti cum au intrat acei 6? Fără examae!! Pe pile. Dacă cineva vroia sa se angajeze la ambulanță fără examen nu avea nicio șansă oricât de destept ar fi fost.

    1. Nicu

      De de nu se fac angajări pe examene corecte?? De ce un simplu interviu? Sa intre toți care plătesc șpagă???..

  4. Costi

    E greu Nicu sa intelegi ca atunci cand ajungi la acel interviu trebuie sa ai un dosar complet ,dosar care trebuie sa conțină niste documente care atesta niste studii ceea ce tu nu vei avea niciodata .

    1. Avram Iancu

      Cand vulpea nu ajunge strugurii sunt acri si tu Nicu strigi șpagă.Oricum nu ai rezista,acolo chiar se munceste si se riscă foarte mult acum.Am scris asta pentru cei care inteleg nu pentru tine.

  5. Anonim

    Nu le mai plângeți de mila atâta!!! Sa meargă șoferi pe T IR Sahin Spania la cules struguri!!! Ce dracu faceți atâta tam tam 6 nelegiuiți ?

    1. Anonim

      Sunt persoane care lucrează sau au lucrat și pe tir,și în străinătate și acum la serviciile de ambulanță. Când s-au făcut angajările pe baza de dosar , fără concurs,putea intra oricine….nu numai cei cu pile și cu șpagă….pentru cei care comentează in necunoștință de cauză….in ce lume trăiți? Mai întâi documentați-va….

  6. Anonim

    Tot vorbiti de spaga….ati dat voi un examen si la–ti picat din cauza „plicului”spuneti un nume de la spital care v-a cerut bani…

Leave a Comment