Controalele efectuate de inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, în această săptămână, au vizat cu prioritate identificarea și sancționarea muncii nedeclarate, în vederea descurajării și diminuării acestui fenomen care reprezintă o formă de evaziune fiscală. În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 76 agenți economici, iar dintre aceștia, 42 au fost sancționați prin aplicarea a șase amenzi și 61 de avertismente. În urma controalelor au fost depistate șapte persoane care munceau fără a avea întocmite contracte individuale de muncă, angajatorii fiind sancționați contravențional. Alte încălcări ale prevederilor legale…
Mai mult...Etichetă: locuri de munca zalau
Sălajul oferă salarii cu 15 la sută mai mici față de alte județe
În luna februarie 2018, potrivit Direcției Județene de Statistică Sălaj, câştigul salarial mediu nominal brut la nivelul județului a fost de 3.478 lei/persoană. Câştigul salarial mediu nominal net în județul Sălaj, în luna februarie 2018, a fost de 2.126 lei/persoană, în creştere cu 292 lei (+15,9 la sută) față de luna februarie 2017. Efectivul de salariați la sfârşitul lunii februarie 2018 în județul Sălaj, a fost de 49.727 persoane, în creştere cu 361 persoane (+0,7 la sută) față de luna ianuarie 2018 şi cu 1.517 persoane (+3,1 la sută) față de luna februarie 2017. Din total,…
Mai mult...Producția industrială sălăjeană, în ușoară creștere
Potrivit datelor furnizate de Direcția Județeană de Statistică Sălaj, în luna ianuarie 2018, producția industrială din județul Sălaj a înregistrat o creştere cu 13,6 la sută față de luna ianuarie 2017, şi cu 9,8 la sută față de luna precedentă. Cifra de afaceri totală a întreprinderilor cu activitate principală de industrie a crescut în luna ianuarie 2018 cu 12,3 la sută comparativ cu luna ianuarie 2017 şi cu 12,1 la sută față de luna precedentă. În ceea ce privește efectivul de salariați, la sfârşitul lunii ianuarie 2018, acesta a crescut pe piața muncii din județ cu 1.316 persoane (un plus…
Mai mult...Deși statistica e despre toți, doar unii salariați sălăjeni au 25 de procente în plus la salarii
Deși statisticile anunță creșteri salariale în județul Sălaj, față de anul trecut, cu peste 22 la sută, media câștigului lunar al unui sălăjean rămâne, pe mai departe, cu peste 20 la sută mai mică față de media pe țară. Mai mult decât atât, anunțatele creșteri salariale sunt, în realitate (cel puțin într-un procent covârșitor) consecința măririlor salariale din aparatul bugetar, nefiind vorba, așa cum știe toată lumea, de cei care lucrează în mediul privat sau oricum nu într-o măsură atât de mare încât procentele să aibă asemenea creșteri din sfera…
Mai mult...Angajatorii sălăjeni care încheie contracte de ucenicie primesc subvenţii
Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă, în baza unui contract de ucenicie, organizată la inițiativa angajatorilor de furnizori de formare profesională autorizați în condițiile legii. Prin Legea nr.164/2017 au fost aduse o serie de modificări Legii nr.279/2005 care reglementează ucenicia la locul de muncă. Principala modificare se referă la subvenția acordată angajatorului care organizează programe de ucenicie. Astfel, angajatorul care încheie un contract de ucenicie, beneficiază, la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului, de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor…
Mai mult...