# Hipermarketul ce intenționează să își deschidă porțile la viitorul mall din municipiu e în pericol să nu deschidă nimic, de fapt. Cauza? Evident, lipsa angajaților. Așa că n-ar strica o resetare a nivelului de salarizare pentru zălăuanii care ar vrea să muncească acolo, însă nu aproape pe gratis. Or, franțujii de la multinațională ar trebui să înțeleagă că, la Zalău, încă nu s-a întâlnit hoțu’ cu prostu’. Mai mult, ăștia ar fi trebuit să afle până amu că, de fapt, tăte îs din Zalău. Inclusiv ei. Așa că, messieurs, un peu de respect!
# Bun job au unii. Să mergi tu în timpul programului la concursuri de tăt felu’ nu-i de ici de colo. Dacă mai pui în calcul că participarea, la distracţie, e inclusă pe statul de plată,. Adicătelea face parte din obligaţiile prevăzute în CIM, cum să nu le respecţi? Aia da! Să mergi la muncă, să te distrezi, să te relaxezi şi să fii plătit bine. Asta înseamnă să-ţi fie bine.
nu se compara cu angajarea beizadeii patronului de la MS la o institutie publica, nu-i asa?