Din perspectiva egalitatii de sanse, Salajencele, sub barbati

Magazin Salajean 28 septembrie 2007 0

Din perspectiva egalitatii de sanse, Salajencele, sub barbati Trei sferturi dintre romance au absolvit cel mult opt clase, si doar 3 la suta dintre femei au diploma de studii superioare. Si in privinta salarizarii, femeile sunt dezavantajate: in industrie, salariul barbatilor este cu peste 60 la suta, mai mare decat cel al femeilor, iar in administratie publica si comert barbatii castiga cu 15 la suta mai bine decat femeile.

Aceste informatii – reprezentantive si pentru judetul Salaj – au fost prezentate intr-o serie de rapoarte locale privind egalitatea de sanse pentru femei si barbati, realizate de Centrul Parteneriat pentru Egalitate, in parteneriat cu Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati, informatii citate de Hotnews si presa nationala. Diferente de salarizare intre femei si barbati continua sa existe in majoritatea domeniilor de activitate. Cea mai mare diferenta se inregistreaza in industrie, unde salariul barbatilor este cu peste 60 la suta mai mare decat cel al femeilor. Chiar si in domenii feminizate, ca administratie publica si comert, salariile barbatilor sunt mai mari decat cele ale femeilor cu peste 15 la suta. Foarte multi barbati isi iau concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului, insa ponderea majoritara, de peste 70 la suta, ramane reprezentata de femei. Nivelul de instruire in randul femeilor este scazut: aproape trei sferturi dintre femei au maxim 8 clase si numai 3 la suta au absolvit studii superioare, in timp ce procentul celor care nu au nici un fel de studii se situeaza intre 5 si 12 la suta. Nivelul de educatie al barbatilor este mai ridicat decat cel al femeilor. Sase barbati din zece au terminat maxim 8 clase, iar intr-un procent de 4 la suta studii superioare. Discrepanta cea mai mare se inregistreaza in cazul analfabetilor, numarul femeilor fara nici o instruire fiind de 2,8 ori mai mare decat cel al barbatilor in judetul Botosani si de peste 4 ori mai mare in judetul Giurgiu. Participarea femeilor la luarea deciziei in plan local ramane extrem de scazuta, ponderea femeilor in consiliile judetene fiind intre 6,5 la suta si 24,2 la suta. Rapoartele-pilot au fost realizate in cinci judete: Botosani, Giurgiu, Mehedinti, Prahova si Salaj si au avut drept obiectiv analiza situatiei locale din perspectiva aplicarii prevederilor legale privind egalitatea de sanse pentru femei si barbati in mai multe domenii: piata muncii, educatie, sanatate, accesul la luarea deciziilor, violenta in familie si traficul de persoane.

Comentarii

comments

Lasa un Raspuns »