Constructorii salajeni, luati la puricat de ITM

Magazin Salajean 7 noiembrie 2008 0

Constructorii salajeni, luati la puricat de ITM

Campania Nationala privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale in activitatea desfasurata in domeniul constructiilor, precum si respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca, a avut loc in perioada 29-30 octombrie. Potrivit unui comunicat remis de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Salaj, principalele obiective ale campaniei amintite au constat in: identificarea angajatorilor din domeniul constructiilor care folosesc personal fara forme legale de angajare, respectarea prevederilor legale din domeniile relatiilor de munca, sanatatii si securitatii in munca; diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea de catre angajatorii din domeniul constructiilor a prevederilor legale mentionate; identificarea angajatorilor care utilizeaza nelegal munca copiilor si a tinerilor; cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, al conditiilor de munca, al securitatii si sanatatii in munca. In perioada campaniei, inspectorii ITM Salaj au controlat un numar de 32 de societati comerciale, la 6 dintre acestea fiind depistate 12 persoane care lucrau fara forme legale de angajare, astfel incat agentii economici respectivi au fost sanctionati cu amenzi contraventionale in suma totala de 18.000 de lei. De asemenea, un angajator a fost sanctionat cu amenda de 5.000 de lei pentru neindeplinirea masurilor dispuse la controlul anterior.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca, ITM a sanctionat 3 agenti economici cu amenzi in valoare totala de 16.000 de lei, in timp ce 19 angajatori au fost sanctionati doar cu avertisment.

Controalele ITM Salaj in teritoriu au mai scos la suprafata unele deficiente, cum ar fi: completarea deficitara a fiselor individuale de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca; lipsa instructiunilor proprii in domeniul securitatii si sanatatii in munca; neefectuarea controlului medical periodic; lipsa masurilor de electrosecuritate; fise individuale de instruire completate necorespunzator etc.

Comentarii

comments

Lasa un Raspuns »