Concedierile colective, – posibile doar dupa negocieri prealabile

Magazin Salajean 10 octombrie 2006 0

Concedierile colective, - posibile doar dupa negocieri prealabileConform ultimelor modificari ale Codului muncii, angajatorii care intentioneaza sa recurga la concedieri colective trebuie sa notifice angajatilor acest lucru, in scris. Practic, chiar din momentul in care angajatorul are intentia de a face concedierile colective, acesta e obligat sa recurga la consultari cu sindicatul sau cu reprezentantii salariatilor. Consultarile vor viza metodele si mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numarului de salariati ce urmeaza sa fie concediati, precum si atenuarea consecintelor concedierii prin masuri de sprijin. In perioada consultarilor, sindicatele sau reprezentantii salariatilor au posibilitatea de a face propuneri, iar angajatorul are obligatia de a le furniza toate informatiile relevante.

Daca ulterior consultarilor cu sindicatul sau cu reprezentantii salariatilor, angajatorul decide aplicarea masurilor de concediere colectiva, acesta are obligatia de a notifica in scris masura Inspectoratului teritorial de Munca, precum si Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, cu cel putin 30 de zile calendaristice inainte de a se intampla efectiv. Aceasta perioada poate fi prelungita sau redusa cu maxim 10 zile la propunerea partilor, fara ca prin aceasta sa se aduca atingere drepturilor individuale cu privire la perioada de preaviz.

Comentarii

comments

Lasa un Raspuns »