Zeci de agenți economici, verificați și amendați de inspectorii de muncă

Amenzi în valoare de 60.000 de lei. Atât au aplicat inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj în cursul lunii mai, la mai mulți angajatori din județ, care nu au respectat legislația în domeniul muncii. Controalele s-au desfășurat atât în domeniul relațiilor de muncă (RM) cât și în domeniul sănătății și securității în muncă, în total fiind controlați  aproape 100 de agenți economici.   Astfel, în  domeniul RM, inspectorii de muncă  au verificat  67 agenți economici, din care 31 au fost sanctionați, fiind aplicate șase amenzi, în cuantum total de 52.000 lei și  46  avertismente. În urma controalelor au fost depistate cinci persoane care munceau fără a avea întocmit contract  individual de muncă – angajatorii fiind sancționai contraventional. Alte încălcări ale prevederilor legale pentru care au fost aplicate amenzi: nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară;  nerespectarea dispozițiilor legale privind munca suplimentară; nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat; nerespectarea obligației ca salariatului să i se elibereze  adeverință de vechime la încetarea activității.  De asemenea, pentru deficiențele constatate inspectorii de muncă au aplicat și avertismente care se referă la: nerespectarea prevederilor  privind  sărbătorile legale;  nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal; nerespectarea prevederilor  privind  munca de noapte; nerespectarea obligației păstrării copiei  contractului  individual de muncă pentru salariații din locul de munca respectiv și nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă respectiv a modificării acestora în registrul general de evidență al salariaților în format electronic. În domeniul SSM  au fost controlați 30  de agenți economici și fost aplicată o amendă în cuantum  de  8.000 de lei  pentru nerespectarea obligației angajatorului privind cunoașterea și aplicarea de către lucrători a prevederilor legale în domeniul SSM, dar și 16  avertismente. Deficiențele constatate și sancționate cu avertisment se referă la: neutilizarea de catre lucrători a echipamentului individual de protectie; nerespectarea obligației de a stabili prin fisa postului atribuțiile și răspunderile în domeniul SSM pentru toți lucrătorii; lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale pentru toate locurile de muncă și a planului de prevenire și protectie și lipsa instrucțiunilor  proprii în domeniul SSM pentru toate activitățile desfășurate. Pentru toate deficiențele constatate inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere a acestora.

Alte articole

Leave a Comment