Șomerii sălăjeni strâmbă din nas la ofertele angajatorilor

Florin Negoiţă 19 mai 2017 1
Șomerii sălăjeni strâmbă din nas la ofertele angajatorilor

Potrivit informațiilor oferite de Agenția Județeană Pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Sălaj, la sfârșitul anului 2016, rata şomajului la nivel de judeţ a înregistrat valoarea de 5,24 la sută (4,07 la sută rata şomajului în rândul femeilor şi 6.27 la sută în rândul bărbaților), în scădere nesemnificativă, cu 0,01 la sută faţă de 31 decembrie 2015. La sfârșitul lunii martie 2017, rata şomajului în judeţul Sălaj este de 5,36 la sută mai mare cu 0,81 la sută faţă de rata şomajului la nivel naţional care este de 4,55 la sută. În prezent, în județul Sălaj există 5.277  şomeri din care 1.028 şomeri indemnizaţi şi 4.249 şomeri neindemnizaţi. Pe nivel de studii 4.347 şomeri sunt cu studii primare, gimnaziale şi profesionale, astfel încât accesul la măsuri active de stimilare a ocupării forţei de muncă precum şi la cursuri de calificare este îngreunat. 783 şomeri sunt cu studii medii, iar 147 persoane au finalizat studii superioare; pe mediu de provenienţă 4.053 persoane sunt din mediu rural, marea majoritate fiind persoane beneficiare de ajutor social, diferenţa de 1.224 persoane fiind din mediu urban; pe categorii de vârstă, 612 persoane sunt sub 25 de ani, 580 persoane sunt între 25 şi 29 de ani,1.265 persoane  între 30 şi 39 de ani,1.479 persoane sunt între 40 şi 49 de ani, 824 persoane sunt  între 50 şi 55 de ani, iar 517 persoane sunt peste 55 de ani.

Șomerii au vizitat bursele de muncă, însă prea puțini au ales un job

Pe parcursul anului 2016 au fost organizate două burse generale a locurilor de muncă. La Bursa generală a locurilor de muncă s-a desfăşurat în luna aprilie 2016, au participat 32 de agenţi economici, oferind 337 locuri de muncă. La acest eveniment au participat în jur de 450 persoane din care au reuşit  efectiv să îşi găsească un loc de muncă doar 76 persoane. În luna octombrie a avut loc bursa locurilor de muncă destinată absolvenţilor la care au participat 33 agenţi economici oferind 252 locuri de muncă. Au fost prezenţi la bursă 270 absolvenţi, din care 64 şi-au găsit  un loc de muncă. Pe lângă cele două burse organizate la nivel naţional, au mai fost organizate la cererea angajatorilor încă 3 burse de locuri de muncă unde au fost oferite celor interesaţi un număr de 78 locuri de muncă vacante în diverse meserii specifice  domeniilor de activitate din industria locală. În anul 2017, a fost organizată Bursa generală a locurilor de muncă în data de 7 aprilie 2017, la care au participat 34 agenţi economici care au oferit 567 locuri de muncă. La acest eveniment au participat 427 persoane din care 94 persoane au fost încadrate în muncă. Pe lângă bursa generală, AJOFM Sălaj a mai organizat două burse la cererea angajatorilor care au oferit oferit 150 locuri de muncă.

Angajatorii sălăjeni caută cu disperare forță de muncă

În urma acestor evenimente, precum şi raportat la locurile de muncă declarate de angajatori săptămânal, se constată o deficiență a forţei de muncă, astfel că agenţii economici nu reuşesc să îşi găsească personalul necesar pentru buna desfăşurare a activităţii. În anul 2016 prin intermediul serviciilor oferite de AJOFM Sălaj, au reuşit să se încadreze în muncă un număr de 1.129 persoane din care 172 tineri cu vârsta sub 25 de ani. Ca urmare a subvenționării locurilor de muncă în anul 2016 au fost încadrate în muncă 568 persoane, bugetul alocat la acest capitol fiind de 3.643.000 lei. În anul 2017, în primele patru luni au fost subvenţionate 357 locuri de muncă, iar bugetul alocat în acest an la capitolul subvenţionarea locurilor de muncă este de 5.484.000 lei, mai mare cu 1.841.000 lei faţă de anul 2016. În anul 2016 AJOFM Sălaj a organizat nouă programe de formare profesională pentru un număr de 145 persoane în următoarele meserii: agent de securitate (două cursuri), competenţe informatice (1 curs), frizer coafor manichiurist pedichiurist (2 cursuri), inspector referent resurse umane (2 cursuri), lucrător în comerţ (1 curs) şi ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie (1 curs). Principala problemă cu care AJOFM Sălaj se confruntă în realizarea programelor de formare profesională a fost numărul redus al persoanelor aflate în evidenţa AJOFM Sălaj care îndeplinesc condiţiile de acces la programe de formare profesională conform legislaţei în vigoare, respectiv nivel de studii. Un alt factor important este şi mediul de provenienţă al şomerilor, astfel pentru cei care provin din mediu rural, deşi se acordă decontarea navetei, numărul  cursanţilor este redus.

Programe gratuite  de formare profesională în 2017

În anul 2017 Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Sălaj a propus organizarea unui număr de 18 programe de formare profesională în 13 meserii pentru un număr de 388 persoane. Meseriile propuse pentru aceste programe de formare profesională sunt: agent de securitate; bucătar; cameristă; competenţe informatice; contabil; electrician electronist auto; formator; fizer-coafor-manichiurist-pedichiurist; inspector/referent resurse umane; îngrijitor bătrâni la domiciliu; lucrător în comerţ; lucrător în structuri pentru construcţii şi ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie.

În fundamentarea planului de formare profesională s-a ţinut cont şi de eficienţa cursurilor derulate în anii anteriori, precum şi de solicitarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care intenţionează ca după finalizarea programului de formare profesională să deschidă o afacere pe cont propriu.

 

 

 

 

 

 

Comentarii

comments

Un Comentariu »

Comentariile venite din partea voastra cu privire la articolele prezentate pe website-ul nostru sunt apreciate de autorii materialelor si de ceilalti utilizatori, daca sunt exprimate intr-un limbaj decent. Ne rezervam dreptul sa nu publicam sau sa inlaturam de pe magazinsalajean.ro acele mesaje/comentarii/opinii licentioase (injurii, cuvinte obscene si atacul la persoana).

  1. no name 22 mai 2017 at 15:10 - Reply

    Acest articol NU da realitatea ecxacta Patronii prefera sa lucrii peste program in conditii proaste fara sa intereseaza sanatatea omolui ! Salriile sant forte mici ! As vrea sa vad care patron ar lucra la un salar de 1300 lei si sa intretine si o famaliie si sa traiasaca la o luna alta ! Iar programul de formare profesional egal cu zero ! Tot acelasi cursuri se fac an de an nimic nou !

Lasa un Raspuns »