Firmele, stimulate sa adopte tineri ucenici

Magazin Salajean 2 februarie 2012 0

Firmele, stimulate sa adopte tineri uceniciTinerii absolventi si somerii salajeni se pot angaja si in alte domenii decat cele pentru care au diplome. Potrivit legislatiei in vigoare, din acest an, ei vor putea fi instruiti la locul de munca in baza unui contract de ucenicie. Guvernul a aprobat la inceputul lunii decembrie Hotararea 1212 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Astfel, tinerii pot obtine locuri de munca pentru o perioada cuprinsa intre unu si trei ani prin contractul de ucenicie, perioada de proba la care pot fi supusi neputand fi mai mare de 30 de zile. Demersul initiat de Ministerul Muncii este adresat tinerilor cu varste intre 16 si 25 de ani si are ca scop adaptarea formarii lor profesionale nevoilor reale de pe piata muncii. Agentii economici pot angaja orice persoana pe orice post doreste asigurandu-i instruirea teoretica si practica in domeniul respectiv sub supravegherea unui instructor (mentor). La finalul colaborarii angajatorul este obligat sa inscrie ucenicul la un Centru Autorizat de Evaluare si Certificare a Competen-telor Profesionale, unde primeste un atestat. Salariul de baza lunar stabilit prin contractul de ucenicie la locul de munca este cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe economie garantat in plata, la un program normal de lucru de maximum opt ore pe zi, cel mult cinci zile pe saptamana. In plus, legea prevede posibilitatea ca la incheierea contractului de ucenicie partile sa convina ca, la incetarea acestuia, activitatea sa poata continua, prin incheierea unui contract individual de munca. Principalul avantaj pentru angajator este faptul ca primeste lunar o suma egala cu 60 la suta din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca prevazut de Legea nr. 76/2002 (in prezent este in cuantum de 500 de lei). Prin urmare, angajatorul va primi 300 de lei lunar, pe durata contractului. Din cele aflate de la purtatorul de cuvant al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Salaj, Florica Breban, pana acum, trei firme din Zalau s-au interesat la sediul institutiei de avantajele acestei legi. S-au adresat agentiei noastre pentru a stii ce le oferim, dar concret inca nici unul nu a depus documentatia necesara pentru accesarea de fonduri. Cele trei firme intentioneaza sa pregateasca ucenici in domeniul confectiilor metalice si industria lemnului, a precizat Florica Breban. Deocamdata, sumele necesare la nivel de judet nu au fost alocate. Bugetul, asa cum a aratat purtatorul de cuvant al AJOFM Salaj, va fi asigurat in functie de previziunile institutiei, care in aceasta perioada continua campania de promovare a avantajelor pe care le acorda statul antreprenorilor.

Comentarii

comments

Lasa un Raspuns »